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審計委員會

 

本公司審計委員會旨在協助董事會,履行其監督公司在執行有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度。審計委員會審議的事項包括:財務報表、稽核及會計政策與程序、內部控制制度、重大之資產或衍生性商品交易、重大資金貸與背書或保證、募集或發行有價證券、簽證會計師之委任、解任或報酬,以及財務、會計或內部稽核主管之任免及其他法令規定等。

 

審計委員會為履行其職責,依其組織規程規定,有權進行適當的審核及調查,並且與公司內部稽核人員、簽證會計師及所有員工間有直接聯繫之管道。審計委員會亦有權聘請及監督律師、會計師或其他顧問,協助其執行職務。

 

審計委員會每季至少召開一次,得視需要隨時召開會議。

 

本公司根據證交法第十四條之四及本公司章程之規定,於一0二年七月八日第七屆第一次董事會通過設置審計委員會。本公司審計委員會的成員依規定由全體獨立董事組成,其人數不得少於三人。

 

本屆審計委員會之成員資格條件【董事資訊

審計委員會會議召開與各委員的出席情形【審計委員會運作情形

 

薪資報酬委員會

 

薪資報酬委員會旨在協助董事會執行與評估本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度。薪資報酬委員會得經決議,委任律師、會計師或其他專業人員,就行使職權有關之事項為必要之查核或提供諮詢。

 

薪資報酬委員會每年召開二次,得視需要隨時召開會議。

 

本公司於一00年十二月二十六日第六屆第七次董事會通過設置薪資報酬委員會。本公司薪酬委員會人數為三人,由董事會委任之。

 

本屆薪資報酬委員會之委員經一0五年六月二十一日董事會決議聘任之三名委員,其任期與本屆董事同,至一0八年六月七日。

 

本屆薪資報酬委員會之成員資格條件【薪酬委員資訊

薪資報酬委員會會議召開與各委員的出席情形【薪酬委員會運作情形

 

委員會議決議事項

審計委員會

106年度

薪資報酬委員會

106年度

 
 
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